Spesso non festeggiamo i piccoli traguardi perché li diamo per scontati e non vediamo in loro le qualità che contraddistinguono i successi. È una questione di punti di vista, di atteggiamento mentale.

Spesso non festeggiamo i piccoli traguardi perché li diamo per scontati e non vediamo in loro le qualità che contraddistinguono i successi. È una questione di punti di vista, di atteggiamento mentale.
Il capo ha la possibilità di favorire un’elevata qualità della vita lavorativa dei suoi collaboratori eppure sono ancora troppe le persone che vivono con disagio il proprio quotidiano lavorativo.
Può il capo migliorare se stesso per migliorare il contesto organizzativo?
Il caso di Wind Tre S.p.A.: un’azienda innovativa che ha puntato sullo smart working in tempi non sospetti e che adesso ha fatto un passo importante con un accordo con i sindacati, per offrire ai propri dipendenti la possibilità di scegliere di lavorare da remoto.
Qui puoi trovare articoli di approfondimento sui temi della carriera.