Approfondimenti:
Il ruolo della job description si gioca anche nelle fasi successive di recruiting. Infatti è uno strumento utilizzato anche durante il colloquio di selezione, per valutare l’effettiva corrispondenza tra il profilo del candidato e quello ideale che il manager ha in mente per quella posizione.
Il cambiamento culturale in atto ha agevolato le opportunità di cambiamento professionale anche per quei profili che avvertono di essere più a rischio nel mercato del lavoro di oggi.
La possibilità del reskilling sono innumerevoli: è importante riconoscerle e coglierle.
Dedicare tempo ed energie per costruire e sviluppare il proprio network è molto importante.
Può sembrare molto impegnativo, soprattutto per chi non ci si è mai dedicato, ma si può iniziare anche a piccoli passi per ottenere nel tempo un bene preziosissimo: una rete di contatti che ci aiuti a crescere, a migliorare e anche a sviluppare la nostra carriera e il nostro business.
Hai notato che i recruiter indagano anche i tuoi valori? Possono farlo attraverso domande esplicite ma, più spesso, i...