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- [Blog](https://focusrisorse.com/blog/)
- [Sviluppa al meglio il tuo Network](https://focusrisorse.com/sviluppa-al-meglio-il-tuo-network/) - Dedicare tempo ed energie per costruire e sviluppare il proprio network è molto importante. Può sembrare molto impegnativo, soprattutto per chi non ci si è mai dedicato, ma si può iniziare anche a piccoli passi per ottenere nel tempo un bene preziosissimo: una rete di contatti che ci aiuti a crescere, a migliorare e anche a sviluppare la nostra carriera e il nostro business.
- [Personal Branding](https://focusrisorse.com/personal-branding/) - Viviamo nell’era digitale e abbiamo tanti strumenti per lavorare al meglio sul nostro personal brand. Cos'è il personal branding? Approfondiamolo insieme.
- [Smart Working: il caso Wind Tre S.p.A.](https://focusrisorse.com/smart-working-il-caso-wind-tre-s-p-a/) - Il caso di Wind Tre S.p.A.: un'azienda innovativa che ha puntato sullo smart working in tempi non sospetti e che adesso ha fatto un passo importante con un accordo con i sindacati, per offrire ai propri dipendenti la possibilità di scegliere di lavorare da remoto.
- [Celebra i tuoi traguardi](https://focusrisorse.com/celebra-i-tuoi-traguardi/) - Spesso non festeggiamo i piccoli traguardi perché li diamo per scontati e non vediamo in loro le qualità che contraddistinguono i successi. È una questione di punti di vista, di atteggiamento mentale.
- [Preparati al reskilling](https://focusrisorse.com/preparati-al-reskilling/) - Il cambiamento culturale in atto ha agevolato le opportunità di cambiamento professionale anche per quei profili che avvertono di essere più a rischio nel mercato del lavoro di oggi. La possibilità del reskilling sono innumerevoli: è importante riconoscerle e coglierle.
- [Migliorare l'ambiente casa-ufficio](https://focusrisorse.com/migliorare-lambiente-casa-ufficio/) - Lavorare da casa può offrire tanti vantaggi e possiamo sfruttarli imparando a creare l'ambiente più adatto non solo alla produttività ma anche al nostro benessere psicofisico.
- [I valori e il loro peso sul tuo futuro professionale](https://focusrisorse.com/i-valori-e-il-loro-peso-sul-tuo-futuro-professionale/) - Hai notato che i recruiter indagano anche i tuoi valori? Possono farlo attraverso domande esplicite ma, più spesso, i valori sono dedotti da ciò che racconti riguardo alle tue esperienze professionali e personali. I valori sono principi ideali profondamente radicati dentro di noi che ci influenzano in maniera più o meno conscia. Da questi dipendono
- [La Job Description efficace](https://focusrisorse.com/la-job-description-efficace/) - Il ruolo della job description si gioca anche nelle fasi successive di recruiting. Infatti è uno strumento utilizzato anche durante il colloquio di selezione, per valutare l’effettiva corrispondenza tra il profilo del candidato e quello ideale che il manager ha in mente per quella posizione.
- [Smart Working e regole da seguire](https://focusrisorse.com/smart-working-e-regole-da-seguire/) - Si parla tanto di Smart Working, ma per tante persone, invece di essere un modo intelligente di lavorare e di ottimizzare il proprio tempo, può diventare un problema. Vediamo insieme come ottimizzare il tempo ed esaminiamo l'importanza di darsi delle regole e creare una propria routine lavorativa.
- [Work-Life balance: l'equilibrio che desideri](https://focusrisorse.com/work-life-balance-lequilibrio-che-desideri/) - Qual è il valore che guida le tue scelte di vita? In base a questo valore potrai definire come dovrebbe essere la tua giornata tipo per avere il giusto grado di soddisfazione personale e dare il meglio sul lavoro. In base a questa definizione potrai andare ad agire sulla tua quotidianità per ottenere l'equilibrio vita-lavoro che desideri.
- [Gli errori a colloquio](https://focusrisorse.com/gli-errori-a-colloquio/) - Nonostante tutti siano consapevoli del fatto che il colloquio rappresenti la prova più impegnativa del processo di selezione, in pochi curano tutti gli aspetti di quel momento. Poiché non esiste una seconda occasione per fare una buona prima impressione, niente può essere lasciato al caso.
- [Il capo e il suo stile manageriale](https://focusrisorse.com/il-capo-e-il-suo-stile-manageriale/) - Il capo ha la possibilità di favorire un'elevata qualità della vita lavorativa dei suoi collaboratori eppure sono ancora troppe le persone che vivono con disagio il proprio quotidiano lavorativo. Può il capo migliorare se stesso per migliorare il contesto organizzativo?
- [Lo spreco delle intelligenze](https://focusrisorse.com/lo-spreco-delle-intelligenze/) - Le persone soddisfatte hanno la tendenza naturale a dare il meglio di sé sul lavoro. Sono motivate, vivono pienamente le proprie responsabilità e sono orientate all’apprendimento continuo e alla crescita: stanno bene e di conseguenza contribuiscono a mantenere l’azienda sana. Viceversa, se le persone non sono soddisfatte, si crea malessere, inefficienza e perdita di competitività. E ovviamente turnover, perché chi è insoddisfatto e non ha la possibilità di cambiare la sua situazione, prima o poi, deciderà di andare a cercare un’azienda che le intelligenze non le spreca ma le valorizza.
- [Sfrutta il tuo potenziale](https://focusrisorse.com/sfrutta-il-tuo-potenziale/) - Nella sfera professionale, il potenziale è un insieme ottimizzato di capacità, attitudini e caratteristiche di personalità che consentono al lavoratore di ricoprire determinati ruoli, anche molto distanti da quelli in cui il lavoratore ha già fatto esperienza.
- [Qualità del lavoro e benessere](https://focusrisorse.com/qualita-del-lavoro-e-benessere/) - Chiunque viva un'esperienza di lavoro non gratificante o frustrante ha il dovere di innescare un cambiamento, per garantirsi il diritto a una vita migliore, dentro e fuori l'azienda.

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- [Servizi](https://focusrisorse.com/servizi/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_color=”#4B5B6D” background_image=”https://focusrisorse.com/wp-content/uploads/2022/03/focus-risorse-bg-v1.png” background_blend=”multiply” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_3,2_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_text_color=”#FBFBFB” background_layout=”dark” global_colors_info=”{}”] Focus Risorse Comunica il tuo valore e trova il tuo lavoro ideale! [/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” background_layout=”dark” global_colors_info=”{}”] A che punto ti trovi oggi? Dove vuoi arrivare? Focus Risorse è il
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- [Video Page](https://focusrisorse.com/video-page/) - [et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”3_5,2_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” header_text_color=”#212835″ custom_margin=”||-1px|||” global_colors_info=”{}”] STEP 1 [/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_padding=”||3px|||” global_colors_info=”{}”] Ecco le 3 regole d’oro per fare carriera: guarda il video fino alla fine [/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″][/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” header_text_color=”#212835″ custom_margin=”||-1px|||” global_colors_info=”{}”] STEP 2
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- [Registrazione studente](https://focusrisorse.com/registrazione-studente/)
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## Prodotti

- [Test Prodotto Corso FR](https://focusrisorse.com/prodotto/test-prodotto-woocommerce/) - The quick, brown fox jumps over a lazy dog. DJs flock by when MTV ax quiz prog. Junk MTV quiz graced by fox whelps. Bawds jog, flick quartz, vex nymphs. Waltz, bad nymph, for quick jigs vex! Fox nymphs grab quick-jived waltz. Brick quiz whangs jumpy veldt fox. Bright vixens jump; dozy fowl quack. Quick wafting zephyrs vex bold Jim. Quick zephyrs blow, vexing daft Jim. Sex-charged fop blew my junk TV quiz. How quickly daft jumping zebras vex. Two driven jocks help fax my big quiz. Quick, Baz, get my woven flax jodhpurs! "Now fax quiz Jack!"
- [Prodotto test split pagamento reale](https://focusrisorse.com/prodotto/prodotto-test-split-pagamento-reale/) - Dolor sit
- [Test prodotto 2](https://focusrisorse.com/prodotto/test-prodotto-2/) - A wonderful serenity has taken possession of my entire soul, like these sweet mornings of spring which I enjoy with my whole heart. I am alone, and feel the charm of existence in this spot, which was created for the bliss of souls like mine.
- [Appuntamento (test)](https://focusrisorse.com/prodotto/appuntamento-test/) - A wonderful serenity has taken possession of my entire soul, like these sweet mornings of spring which I enjoy with my whole heart. I am alone, and feel the charm of existence in this spot, which was created for the bliss of souls like mine. I am so happy, my dear friend, so absorbed in
- [Esempio prodotto prenotazione](https://focusrisorse.com/prodotto/esempio-prodotto-prenotazione/)
- [Prodotto test split](https://focusrisorse.com/prodotto/prodotto-test-split/)

## Corsi

- [Prova Corso](https://focusrisorse.com/courses/prova-corso/)
- [Test corso Focus Risorse](https://focusrisorse.com/courses/test-corso-focus-risorse/) - One morning, when Gregor Samsa woke from troubled dreams, he found himself transformed in his bed into a horrible vermin. He lay on his armour-like back, and if he lifted his head a little he could see his brown belly, slightly domed and divided by arches into stiff sections. The bedding was hardly able to
- [Nuovo Corso](https://focusrisorse.com/courses/nuovo-corso/) - test test
- [Test corso](https://focusrisorse.com/courses/test-corso/) - [et_pb_section fb_built=”1″ theme_builder_area=”post_content” _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” type=”4_4″ theme_builder_area=”post_content”][et_pb_accordion _builder_version=”4.17.6″ _module_preset=”default” theme_builder_area=”post_content” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″][/et_pb_accordion][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]

## Lezioni

- [Bozza della lezione](https://focusrisorse.com/courses/prova-corso/lezione/bozza-della-lezione-6/)
- [Bozza della lezione](https://focusrisorse.com/courses/test-corso-focus-risorse/lezione/bozza-della-lezione-3/)
- [Bozza della lezione](https://focusrisorse.com/courses/nuovo-corso/lezione/bozza-della-lezione-5/) - var ifr = document.getElementById("JotFormIFrame-222222299346052");if (ifr) {var src = ifr.src;var iframeParams = [];if (window.location.href && window.location.href.indexOf("?") > -1) {iframeParams = iframeParams.concat(window.location.href.substr(window.location.href.indexOf("?") + 1).split('&'));}if (src && src.indexOf("?") > -1) {iframeParams = iframeParams.concat(src.substr(src.indexOf("?") + 1).split("&"));src = src.substr(0, src.indexOf("?"))}iframeParams.push("isIframeEmbed=1");ifr.src = src + "?" + iframeParams.join('&');}window.handleIFrameMessage = function(e) {if (typeof e.data === 'object') { return; }var args = e.data.split(":");if (args.length
- [Bozza della lezione](https://focusrisorse.com/courses/nuovo-corso/lezione/bozza-della-lezione-4/)
- [Lezione 1](https://focusrisorse.com/courses/test-corso-focus-risorse/lezione/lezione-1-2/) - Testo lezione 1
- [Lezione 1](https://focusrisorse.com/courses/sample-course/lezione/lezione-1/) - Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa.
- [Bozza della lezione 2](https://focusrisorse.com/courses/test-corso-focus-risorse/lezione/bozza-della-lezione-2/)
- [Bozza della lezione](https://focusrisorse.com/courses/test-corso-focus-risorse/lezione/bozza-della-lezione/)

## Quiz

- [Quiz prova](https://focusrisorse.com/courses/prova-corso/quizzes/quiz-prova/) - Lorem ipsum
- [quiz](https://focusrisorse.com/courses/first/quizzes/quiz-2/)
- [quiz](https://focusrisorse.com/courses/first/quizzes/quiz/)
- [test quiz](https://focusrisorse.com/courses/first/quizzes/test-quiz/)
- [esempio questionario breve](https://focusrisorse.com/courses/test-corso-focus-risorse/quizzes/esempio-questionario-breve/)
- [esempio](https://focusrisorse.com/courses/test-corso-focus-risorse/quizzes/esempio/)
- [Questionario 1](https://focusrisorse.com/courses/test-corso-focus-risorse/quizzes/questionario-1/) - proova1 prova 2
- [Quiz 1](https://focusrisorse.com/courses/test-corso-focus-risorse/quizzes/quiz-1/) - His room, a proper human room although a little too small, lay peacefully between its four familiar walls. A collection of textile samples lay spread out on the table - Samsa was a travelling salesman - and above it there hung a picture that he had recently cut out of an illustrated magazine and housed
- [Esercitazione 1](https://focusrisorse.com/courses/sample-course/quizzes/esercitazione-1/) - In enim justo, rhoncus ut, imperdiet a, venenatis vitae, justo. Nullam dictum felis eu pede mollis pretium.

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